Региональное
Законодательство
Ненецкого АО

Решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 10.12.2014 N 45-р "Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности главы Администрации Заполярного района"

СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"
4-я сессия III созыва

РЕШЕНИЕ
от 10 декабря 2014 г. № 45-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЗАПОЛЯРНОГО РАЙОНА

На основании статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьи 18.1 Устава муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район" Совет муниципального района "Заполярный район" решил:
1. Утвердить Порядок проведения конкурса на замещение должности главы Администрации Заполярного района (Приложение).
2. Настоящее решение вступает в силу с даты принятия и подлежит официальному опубликованию.
3. Порядок проведения конкурса на замещение должности главы Администрации Заполярного района вступает в силу со дня официального опубликования настоящего решения, за исключением пунктов 3 - 9, которые вступают в силу со дня принятия решения.

Глава
муниципального района
"Заполярный район"
А.Л.МИХЕЕВ





------------------------------------------------------------------
Порядок вступает в силу со дня официального опубликования настоящего решения (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Приложение
к решению Совета
муниципального района
"Заполярный район"
от 10.12.2014 № 45-р

ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЗАПОЛЯРНОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок проведения конкурса на замещение должности главы Администрации Заполярного района (далее - Порядок) разработан в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами Заполярного района и устанавливает правила и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности главы Администрации Заполярного района (далее - конкурс).
2. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе для представления в Совет Заполярного района 2 (двух) кандидатов, наиболее подготовленных для замещения должности главы Администрации Заполярного района (далее - глава Администрации) из числа претендентов, принявших участие в конкурсе, на основании критериев, установленных настоящим Порядком.

2. Объявление конкурса

------------------------------------------------------------------
Пункт 3 вступает в силу с 10 декабря 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3. Конкурс объявляется решением Совета Заполярного района (далее - Совет района), которое подлежит официальному опубликованию не позднее чем за 20 (двадцать) календарных дней до дня проведения конкурса.
------------------------------------------------------------------
Пункт 4 вступает в силу с 10 декабря 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
4. В решении Совета района об объявлении конкурса указываются:
1) дата, время и место проведения конкурса;
2) условия конкурса (перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, дата и время начала и окончания приема таких документов, адрес места приема документов для участия в конкурсе, квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на должность главы Администрации, и прочие условия, не противоречащие действующему законодательству).
------------------------------------------------------------------
Пункт 5 вступает в силу с 10 декабря 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
5. Одновременно с решением Совета района об объявлении конкурса официальному опубликованию подлежит проект контракта с главой Администрации.

3. Конкурсная комиссия

------------------------------------------------------------------
Пункт 6 вступает в силу с 10 декабря 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
6. Для проведения конкурса решением Совета района формируется конкурсная комиссия.
------------------------------------------------------------------
Пункт 7 вступает в силу с 10 декабря 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
7. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 10 (десять) человек.
------------------------------------------------------------------
Пункт 8 вступает в силу с 10 декабря 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
8. При формировании конкурсной комиссии половина ее членов назначается Советом района, а другая половина - губернатором Ненецкого автономного округа.
------------------------------------------------------------------
Пункт 9 вступает в силу с 10 декабря 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
9. В состав членов конкурсной комиссии, назначаемых Советом района, включаются глава Заполярного района, два заместителя председателя Совета района и два депутата Совета района.
Члены конкурсной комиссии из числа депутатов определяются на сессии Совета района открытым голосованием.
Правом выдвижения кандидатур для их назначения в состав конкурсной комиссии (далее - кандидатура, кандидатуры) обладают депутаты Совета района. Выдвижение кандидатур осуществляется на сессии Совета района, на которой рассматривается проект решения Совета района о назначении членов конкурсной комиссии. Выдвинутый депутат Совета района в случае несогласия со своим выдвижением может отозвать свою кандидатуру (взять самоотвод). Заявление депутата Совета района о самоотводе принимается без обсуждения и голосования.
Перед началом открытого голосования председательствующий сообщает количество предложенных кандидатур, которые ставятся на голосование в хронологическом порядке поступления предложений.
При голосовании по каждой кандидатуре депутат Совета района имеет один голос и подает его за предложенную кандидатуру или против нее.
После подсчета голосов по каждой кандидатуре председательствующий объявляет результаты голосования (общее число проголосовавших, число проголосовавших "за" и "против" предложения). Кандидатура считается одобренной, если за нее подано более половины голосов от установленного числа депутатов Совета района.
В случае, если в ходе голосования будут приняты положительные решения по двум кандидатурам, поставленным на голосование, голосование по оставшимся предложенным кандидатурам не проводится.
Если по окончании голосования по всем поставленным на голосование кандидатурам необходимое число кандидатур не одобрено, то председательствующий предлагает депутатам Совета района вновь выдвинуть кандидатуры. Голосование по ним проводится в порядке, предусмотренном настоящим пунктом.
Результаты голосования фиксируются в протоколе сессии Совета района.
Сведения об одобренных кандидатурах включаются в текст проекта решения Совета района о назначении членов конкурсной комиссии, по которому принимается решение в порядке, предусмотренном Регламентом Совета района.
После назначения членов конкурсной комиссии из числа депутатов Совета района в порядке, предусмотренном настоящим пунктом, и назначения членов конкурсной комиссии губернатором Ненецкого автономного округа решением Совета района формируется конкурсная комиссия с указанием персонального состава его членов, которое подлежит официальному опубликованию.
10. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
Председателем конкурсной комиссии является глава Заполярного района.
Заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии избираются на первом заседании комиссии большинством голосов от общего числа членов конкурсной комиссии.
11. Председатель конкурсной комиссии созывает комиссию, ведет ее заседания, определяет порядок работы конкурсной комиссии, подписывает протоколы, решения, иные документы (объявления, письма) конкурсной комиссии. Председатель конкурсной комиссии может привлекать к работе комиссии независимых экспертов.
Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателя конкурсной комиссии во время его отсутствия.
Секретарь конкурсной комиссии осуществляет делопроизводство комиссии.
12. Основной организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от установленной численности членов конкурсной комиссии.
13. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Решение о признании лиц, участвующих в конкурсе, кандидатами на замещение должности главы Администрации принимается в порядке, установленном пунктом 24 Порядка.
Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывает председатель комиссии и члены конкурсной комиссии, присутствующие на заседании комиссии.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

4. Условия, порядок проведения и подведения
результатов конкурса

14. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидату на должность главы Администрации Уставом муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район" (далее - Устав района) и законами Ненецкого автономного округа.
15. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее - претендент), представляет лично в конкурсную комиссию в установленный решением Совета района срок следующие документы:
1) собственноручно подписанное заявление на участие в конкурсе согласно установленной форме (Приложение к Порядку) с указанием контактных данных (адрес, номер телефона, при наличии - адрес электронной почты);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) трудовую книжку или копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы) претендента или нотариально;
5) копию документа о профессиональном образовании;
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копии документов воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году участия в конкурсе, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга, несовершеннолетних детей.
Документы, указанные в подпунктах 5 - 8 настоящего пункта, представляются в виде копий, заверенных нотариально.
Претендент по своему усмотрению может представить и иные документы, характеризующие его профессиональную подготовку и деловые качества.
16. Документы, указанные в пункте 15 настоящего Порядка, принимаются и регистрируются организационно-правовым отделом Совета района, после чего передаются в конкурсную комиссию. Дата регистрации документов является датой поступления документов на конкурс.
17. Срок для предоставления документов, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, не может составлять менее 10 (десяти) календарных дней со дня опубликования решения Совета района об объявлении конкурса. По истечении установленного срока документы на конкурс не принимаются. Несвоевременное представление документов является основанием для отказа претенденту в приеме документов для участия в конкурсе.
18. В течение 3 (трех) рабочих дней со дня окончания срока для предоставления документов, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, конкурсная комиссия осуществляет проверку документов, представленных претендентами, на их соответствие требованиям, указанным в объявлении о проведении конкурса. По результатам проверки представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе.
При наличии установленных законом оснований для проведения проверки достоверности сведений и документов, представленных претендентами, конкурсная комиссия проводит такую проверку в течение 10 (десяти) календарных дней со дня окончания срока для предоставления документов, указанных в пункте 15 настоящего Порядка. В этом случае решение о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе принимается конкурсной комиссией по окончании проведения проверки.
19. Претендент не допускается к участию в конкурсе:
1) при несоответствии квалификационным требованиям, установленным для замещения должности главы Администрации Уставом Заполярного района и законом Ненецкого автономного округа;
2) при наличии ограничений на замещение должностей муниципальной службы, установленных федеральным законодательством;
3) при нарушении требований к оформлению документов, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, а также в случае их предоставления не в полном объеме;
4) в случае выявления недостоверных сведений, представленных претендентом.
20. Претендент информируется о принятом решении конкурсной комиссии в течение 3 (трех) рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, но не позднее чем за 3 (три) рабочих дня до дня проведения конкурса. Для этого секретарь конкурсной комиссии направляет претенденту по почте или вручает лично выписку из протокола заседания конкурсной комиссии с решением о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе, заверенную подписями председателя и секретаря конкурсной комиссии. При необходимости секретарь конкурсной комиссии дополнительно уведомляет каждого претендента по телефону и электронной почте, указанным в заявлении на участие в конкурсе.
21. Конкурс проводится в форме собеседования с каждым претендентом отдельно.
22. Претендент лично участвует в конкурсе. Неявка претендента на конкурс признается отказом претендента от участия в конкурсе.
23. Результаты конкурса подводятся на закрытом заседании в день проведения конкурса, на котором конкурсная комиссия оценивает каждого претендента на основании анализа представленных им документов и результатов собеседования. При оценке претендента конкурсная комиссия исходит из следующих критериев:
1) соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности главы Администрации Уставом района и законом Ненецкого автономного округа;
2) отсутствие ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы, установленных действующим законодательством;
3) уровень профессиональных и деловых качеств претендента;
4) опыт работы и знание особенностей Заполярного района, в том числе поселений, расположенных на его территории;
5) отсутствие оснований для отказа в оформлении допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.
24. Определение результатов конкурса осуществляется путем проведения открытого голосования членов конкурсной комиссии отдельно по каждому претенденту. При этом член конкурсной комиссии вправе отдать свой голос только за одного претендента.
По результатам проведения конкурса конкурсная комиссия принимает решение о признании 2 (двух) претендентов, набравших наибольшее количество голосов, кандидатами на замещение должности главы Администрации.
25. Решение конкурсной комиссии является основанием для представления кандидатов из числа претендентов, прошедших конкурс, на рассмотрение Совета района для принятия решения о назначении одного из них на должность главы Администрации.
26. Решение конкурсной комиссии направляется в Совет района и размещается на официальном интернет-сайте Заполярного района в день его принятия.
27. О решении конкурсной комиссии участники конкурса информируются в течение 3 (трех) рабочих дней со дня его принятия в письменной форме, при необходимости дополнительно - по телефону и электронной почте, указанным в заявлении на участие в конкурсе.
28. Если в результате проведения конкурса не были выявлены претенденты, отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре на должность главы Администрации, Совет района принимает решение о проведении повторного конкурса.

5. Заключительные положения

29. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) претенденты производят за счет собственных средств.
30. Каждый участник конкурса вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.





Приложение
к Порядку проведения конкурса
на замещение должности главы
Администрации Заполярного района

В конкурсную комиссию по проведению
конкурса на замещение должности
главы Администрации Заполярного района
_______________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
Адрес: ________________________________
Контактный телефон: ___________________
Адрес электронной почты (при наличии):
_______________________________________

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности главы
Администрации Заполярного района, назначенном в соответствии с решением
Совета муниципального района "Заполярный район" от 10.12.2014 № 45-р.
С порядком проведения и условиями конкурса ознакомлен.
Я согласен замещать должность главы Администрации Заполярного района
на условиях контракта, утвержденного решением Совета муниципального района
"Заполярный район" от 10.12.2014 № 46-р, а также согласен на обработку моих
персональных данных конкурсной комиссией и Советом муниципального района
"Заполярный район" в целях проведения конкурса.
Я подтверждаю, что сведения, содержащиеся в представленных мною
документах, достоверны.
В случае назначения меня на должность главы Администрации Заполярного
района обязуюсь дать согласие на прохождение процедуры оформления допуска к
сведениям, составляющим государственную тайну и иную охраняемую законом
тайну, а также в двухнедельный срок сложить полномочия и прекратить
деятельность, не совместимую со статусом главы Администрации Заполярного
района.

Приложения к заявлению:
1) анкета по установленной форме на __ л.;
2) копия паспорта на __ л.;
3) копия трудовой книжки на __ л.;
4) копия документа(-ов) о профессиональном образовании на __ л.;
5) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
на __ л.;
6) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в
налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации на
__ л.;
7) копия документов воинского учета на __ л.;
8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания,
препятствующего поступлению на муниципальную службу, на __ л.;
9) сведения о доходах за год, предшествующий году участия в конкурсе,
об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга,
несовершеннолетних детей на __ л.;
10) __________________________________________________________________.
(указать наименование иных документов, в случае их предоставления)

"___" _________________ 20___ г. Подпись _________________________________


------------------------------------------------------------------