Региональное
Законодательство
Ненецкого АО

Постановление администрации НАО от 01.08.2014 N 290-п "О внесении изменений в постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 N 194-п"

АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 августа 2014 г. № 290-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 06.09.2011 № 194-П

В соответствии со статьей 16 закона Ненецкого автономного округа от 06.01.2005 № 542-ОЗ "Об Администрации Ненецкого автономного округа и иных органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа", в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить изменения в постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 194-п "Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, а также государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем и деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов" (с изменениями, внесенными постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 05.03.2014 № 77-п) согласно Приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Временно исполняющий
обязанности губернатора
Ненецкого автономного округа
И.В.КОШИН





Приложение
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 01.08.2014 № 290-п
"О внесении изменений
в постановление Администрации
Ненецкого автономного округа
от 06.09.2011 № 194-п"

ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ОТ 06.09.2011 № 194-П

1. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, а также государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем и деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов, утвержденном постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 194-п (с изменениями, внесенными постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 05.03.2014 № 77-п) (далее - постановление):
1) в пункте 15:
в абзаце первом слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценке условий труда";
в абзаце втором слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда";
в абзаце третьем слово "аттестации" заменить словами "специальной оценки условий труда";
2) абзац девятый пункта 23 изложить в следующей редакции:
"непосредственное участие в реализации национальных проектов, государственных программ Российской Федерации, государственных программ Ненецкого автономного округа, ведомственных целевых программ;";
3) в пункте 26:
в абзаце первом слова "окончившим образовательные учреждения высшего профессионального и среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения)" заменить словами "окончившим образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации (далее - образовательные организации)";
в абзаце втором слова "окончившим учреждения профессионального образования" заменить словами "окончившим образовательные организации";
в абзаце третьем слова "имеющие законченное высшее профессиональное" заменить словами "имеющие высшее образование", слова "образовательного учреждения, имеющего" заменить словами "образовательной организации, имеющей";
в абзацах пятом и шестом слова "образовательного учреждения" заменить словами "образовательной организации";
4) дополнить пунктом 37.2 следующего содержания:
"37.2. Работникам бюджетных учреждений, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, за счет и в пределах средств от приносящей доходы деятельности (за вычетом доходов, полученных в рамках выполнения государственного задания), но не более 50 процентов от сумм полученных доходов, может выплачиваться премия по итогам работы (за месяц, квартал, год).
Премиальные выплаты осуществляются за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций учреждения по решению руководителя в отношении:
главных специалистов и иных работников, подчиненных руководителю непосредственно;
руководителей структурных подразделений учреждения, главных специалистов и иных работников, подчиненных заместителям руководителя, по представлению заместителя руководителя;
остальных работников, занятых в структурных подразделениях учреждения, по представлению руководителей структурных подразделений.
Период, за который выплачивается премия, конкретный ее размер в процентах от оклада, порядок и условия выплаты устанавливаются в Положении об оплате труда работников учреждения.".
2. В Порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, утвержденном постановлением:
1) подпункт 1 пункта 1 дополнить абзацем девятым следующего содержания:
"премии за счет средств от приносящей доходы деятельности в размерах, установленных пунктом 37.2 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, а также государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем и деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов;";
2) в абзаце пятом подпункта 2 пункта 1 после слов "осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем" дополнить словами "и деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов".


------------------------------------------------------------------